Grilles TS (III-1) - CAPRO (III-1bis) - CA1 (III-2) - CA2 (III-3) Dans les quatre grades ATG1, ATG2, ATGS et TS, les durées d'échelons sont inchangées. Donc les agents sont placés sur le même échelon avec conservation d'ancienneté. *Seul changement, l'échelon exceptionnel d'ATG1 peut être accordé après 3 ans au 15 ème.. DES SALARIÉ·ES DE LA POSTE Fédération des activités postales et de télécommunications. SALAIRE BRUT MENSUEL À TEMPS COMPLET EMPLOYÉ·ES CADRES : salaire minimum CADRES SUPÉRIEUR·ES : salaire minimum EMBAUCHE 3 ANS 6 ANS 10 ANS 15 ANS 20 ANS ACC31 1759,17 1829,33 1877,42 1904,92 1978,67 2062,33 ACC32 1897,67 1959,25.

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Bonjour, ce qui ne semble choquant à personne, c'est l'écart entre fonctionnaires et contractuels à La Poste, des écarts de presque 800 euros sur des postes de 3.3. Imaginez, deux agents bossant dans le même bureau, l'un palpe pour un poste de 3.3 2500 euros (le fonctionnaire), l'autre à peine 2000 euros pour le même taf.. Grille indiciaire : métier Cadre de La Poste. Les grilles indiciaires officielles du métier Cadre de La Poste : point d'indice, tous les échelons et leur durée, indice brut, indice majoré, salaire brut. A cette rémunération s'ajoutent les éventuelles heures supplémentaires, les différentes primes et indemnités.