La capacitación de personal son acciones formativas para brindar conocimientos y desarrollar nuevas habilidades en los estudiantes con el objetivo que sean eficientes en su trabajo. Por lo general esto es responsabilidad del área de recursos humanos, quienes deben de diseñar la capacitación de acuerdo a las necesidades de la empresa.. Definición y Objetivos. Un programa de capacitación se puede definir como un proceso educativo estructurado, donde se utilizan diversas técnicas y métodos para mejorar las habilidades y conocimientos de los individuos en un campo específico. Estos programas tienen como objetivo principal el desarrollo de competencias que son relevantes y.

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¿Qué es un programa de capacitación? Un programa de capacitación consiste en agrupar y describir de manera detalla, las acciones de formación y/o entrenamiento, que aportarán conocimiento al personal . Éstas estarán definidas según las necesidades particulares de la empresa o departamento, así como de los recursos disponibles.. Es la guía en papel o en formato digital que contiene las indicaciones y lineamientos para que un training corporativo sea desarrollado y obtenga los resultados deseados. A veces se confunde la diferencia entre un plan de capacitación y un programa de capacitación. En realidad, son 2 etapas diferenciadas de un mismo proceso.